「新人営業のオンボーディング、いつまでたっても属人的なまま…」と感じていませんか?
本資料では、LegalOn Technologiesのフィールドセールスが実践し、初受注獲得までの期間を短縮した、新人営業の立ち上げメソッドを全公開します。
スケジュール設計から商談ロープレの指導法まで、再現性のある「仕組み」として体系化した実践ノウハウを凝縮しました。
育成を「勘と経験」に頼るのではなく、「仕組みで回す」組織へ。12営業日で現場配属を実現した具体策を、明日からあなたのチームに取り入れてください。
この資料で学べること
- 入社12営業日で現場配属を実現するオンボーディングスケジュール
- 育成を「標準化」する商談ロープレの指導法
- 早期離職を防ぐ1on1設計と最適配属の進め方
こんな人におすすめ
- 新人の立ち上がりが遅く、育成の再現性を高めたい営業マネージャー
- 採用・育成コストを無駄にしたくない経営者・組織責任者