営業メンバーごとの商談品質や成約率のバラツキ、そして「トップ営業のノウハウがブラックボックス化している」という属人化に悩まされていませんか？
売れるための「正解」が言語化されないまま、現場のOJTや個人のセンスに頼る育成を続けていては、トップ営業への依存から脱却することは困難です。
本セミナーでは、トップセールスや経営陣の商談行動を徹底分析して「提案力を型化」し、メンバーの商談品質を標準化することで、新人の初受注期間を約3分の1（76.8日→23日）に短縮した実践的な手法を公開します。「形式知化」「定着支援」「実戦伴走」「並走指導」という4つのコア施策の具体ステップを明かし、個人の技を組織の型へ移植するプロセスを徹底解説します。
さらに後半では、型化の継続や全メンバーへの展開における「指導工数の限界」という壁を解消する最新の営業遂行AI『DealOn』をご紹介します。育成コストをなるべくかけずに組織全体の提案力を均一化し、AIが商談フォローやCRM入力を自律遂行する未来の営業体制について、実際のデモを交えてお届けします。
こんなことが分かります
- 属人化を排除し、トップ営業の提案力を「型化」する手法
- 新人の立ち上がりを3分の1に加速させる4つのコア施策
- マネージャーの「指導工数と時間」の限界を突破する考え方
- 教育に頼らず、全員の提案力を均一化するAI営業の活用法
このような方におすすめです
- 営業メンバーの提案品質や成約率のバラツキを解消したい方
- トップ営業への過度な依存や属人化から本気で脱却したい方
- プレイング兼務で、部下の育成や並走指導に時間を割けない方
- 最新のAI「DealOn」の営業活用やデモに関心がある方
